Владислав Даванков предложил сделать главным KPI колледжей и вузов трудоустройство выпускников

Вице-спикер Госдумы, единый кандидат в Президенты от «Новых людей» и «Партии роста» Владислав Даванков провёл встречу со студентами и преподавателями московского IThub college.

Главной темой встречи стало трудоустройство молодых специалистов. Сейчас в России не хватает примерно миллиона айтишников.

«Нужно уходить от старой системы, когда люди учат теорию 6 лет, а потом не могут найти работу. Нужны новые, более гибкие подходы с ориентацией на практику. Именно их мы видим в IThub college. В сети колледжа обучается более 4-х тысяч учащихся, студенты со второго курса погружаются в профессиональную практику: создают собственные игры, пишут приложения. Итог — 88% выпускников устраиваются работать по специальности сразу после выпуска. Это должен быть главный KPI у наших колледжей и вузов», — говорит Владислав Даванков.

Кандидат в Президенты отметил, что в ближайшее время необходимо уделить особое внимание цифровизации и роботизации разных сфер жизни, в первую очередь промышленности.

«В моей программе роботизация — это один из приоритетов. Она заменит дешёвую рабочую силу, которую сейчас ввозят из-за рубежа. Но при этом не повысит уровень безработицы в России. Наоборот, вырастут зарплаты и уровень жизни», — уверен Владислав Даванков.

Предложения о дополнительных мерах содействия IT-отрасли войдут в программу Владислава Даванкова.

«Очень важно обсуждать меры по поддержке и трудоустройству студентов колледжей, развитию системы СПО и IT-технологий в нашей стране. Поэтому здорово, что сегодня прошла встреча, где спросили мнение самих студентов и узнали, какие проблемы их волнуют», – подчеркнул основатель и директор IThub сollege Михаил Сумбатян.